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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 02-13
专业要求: 不限 学历要求: 本科
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 1年以上
工作地区: 浙江·金华·义乌 户口要求: 不限
截止日期: 2020-03-16 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金 员工旅游 交通补贴 通讯补贴 定期体检 年终奖金 专业培训 出国机会
招聘岗位:
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设计中心-设计企划部-研发测试担当
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任职资格:
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(1)学历要求:大学本科或以上
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(2)专业:热能与动力工程/建筑环境与能源应用/机械设计及其自动化
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(3)年龄:22-28
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(4)经验:2-4年
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(5)要求熟练掌握autoCAD,Solidworks;有日语能力者优先
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岗位职责:
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研发中心焓差、噪音、振动、风量、落差等相关实验室导入工程监督
空调产品能效备案、节能认证、CB、CE等相关认证实验担当
空调研发实验室运行统筹管理、性能校准、设备年度点检维护、计量仪器校准
空调行业协会、学会联络
空调产品相关标准对应
2014年1月17日,杭州】2014年1月17日,东芝开利空调位于杭州经济开发区的工厂正式剪彩落成。东芝开利是世界领先的空调设备制造商,东芝开利空调(中国)有限公司作为东芝开利的一员,秉承全球最新科技理念和创新技术,提供从家庭到社会基础设施的全领域解决方案。进入中国空调市场10年来,东芝开利将值得信赖的产品与服务应用到人们日常工作、生活的方方面面,并把领先的环保理念引入中国,快速成长为最具竞争力的高端空调品牌。
    立足中国传承卓越品质
    东芝开利进入中国市场的10年间,主要通过进口的方式销售全球最为先进的全变频多联式中央空调系统,其卓越的品质和优秀的节能性能在商用空调领域,尤其是在房地产领域赢得了广泛的赞誉和口碑。
    而今为了满足中国市场需求的日益增长,在中国成立了新的制造、销售公司——东芝开利空调(中国)有限公司。东芝开利空调(中国)有限公司采用了与日本东芝开利的富士工厂完全一致的流水线及质量检验检测标准,以保证产品的品质与原装进口始终如一。
    1935年,东芝集团生产出第一台空调机,由此拉开了创新发展的序幕。世界上第一台分体式空调、第一台微电脑控制空调、第一台变频空调、日本第一台R410A环保新冷媒空调均由东芝集团创造;自1999年至今,东芝集团更是唯一在空调领域连续15年获得全日本节能大奖殊荣的企业,显示了卓越的行业领导力。
    尖端技术打造核心优势
    对于整个空调行业来说,变频技术的推出具有里程碑式的重要意义,而这一潮流的开创者正是东芝集团。自1980年第一台变频空调诞生以来,东芝集团的变频技术始终领步业界,通过不断创新带来持续升级的价值体验。2004年,东芝集团在全球同步推出革命性的全变频系统SMMS,更在2010年发布最新一代的SMMSi,其IPLV(综合性能系数)均远超国家一级效能标准,在行业内首屈一指。
    在代表最高技术水准的商用中央空调领域中,东芝集团独创全变频双转子压缩机系统,实现了0.1Hz转速控制精度和相当于传统旋涡压缩机1/40的吐油量。东芝集团直流变速多联式中央空调SMMSi的每台室外机都包含3个双转子压缩机和3组变频器,达到智能运转、延长寿命的效果。同时,SMMSi支持最大室内机高差40米,可轻松实现11层高建筑仅用一套系统连接,楼宇布局更为灵活。
    节能环保抒写绿色篇章
    以“尊重人”、“创造丰富价值”和“为社会做贡献”为经营理念的东芝集团,始终关注产品的环保效益。早在2003年,东芝集团在就开始以新型环保制冷剂R410A取代传统的R22,将对环境的破坏性将控制在最低,是中国最早将环保制冷剂应用于全系列空调产品的企业。
    借助智能多联机和高效节能技术,东芝集团的空调不断提升能效值,独创夜间静音模式也显著降低了噪音污染,带来舒适体验。东芝集团为中国市场提供的SMMSi和Mini-SMMS中央空调系统已获得中国国家节能产品认证、上海节能认证以及ISO14001环境管理体系认证,成为绿色环保空调的典范。
    而在社会公益领域,东芝集团一直致力于为中国的教育、体育事业贡献力量,认真履行企业公民的社会责任,深受社会各界的认可。
    今后,立足中国发展的东芝集团,包括空调领域的东芝开利,将通过持续创新不断升级产品价值,继续引领业界向前发展。
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